建立溝通平台廣納多元聲音

經過多年的對話討論，2004年在民間與政府單位的努力下，行政院婦女權益促進委員會通過以「兩性平等參與及共治共決」為基本理念的〈婦女政策綱領〉，以期建立性別平等的家庭、工作與生活環境，提供女性安全健康的成長、生活和工作機會。在綱領中提出七項基本原則，包括：兩性共治共決的政策參與，提升婦女勞動參與率、建立女性經濟自主的勞動政策，降低婦女照顧負擔、協助婦女自立的福利政策，落實具性別平等意識、尊重多元文化之教育政策，建構健康優先、具性別意識醫學倫理的健康政策，創造一個尊重及保障婦女人身安全環境，所有政策均應納入不同族群女性及弱勢婦女的需求。

2011年，在民間與政府多次的對話後，因應國內外面臨的迫切議題，政府進一步訂定「性別平等政策綱領」，以「性別平等是保障社會公平正義的核心價值」、「婦女權益的提升是促進性別平等的首要任務」、以及「性別主流化是實現施政以人為本的有效途徑」的三大理念堅持，從權力決策與影響力、就業經濟與福利、人口婚姻與家庭、教育文化與媒體、人身安全與司法、健康醫療與照顧和環境能源與科技等7個主軸，闡述婦女權益與性別平等理念，並提出255項具體行動措施，令國家性別平等工作更具完整性與前瞻性。

然，黃鈴翔副執行長強調，一路走來，婦權基金會身為政府與民間溝通的橋樑，一直非常重視溝通平台的建立，讓性別平等意識崛起、鼓勵公民參與，在與民間溝通、醞釀的過程中，找出國家政策制定的共識與方向。她也在推動的過程中，「發現原來大家都需要溝通平台」，目前婦權基金會以點、線、面的方式，在臺灣各地開拓溝通平台、串聯溝通平台，期望能夠尊重多元的發聲，也同時能匯集社會的共識意見，以協助推動政策的制定和落實。